Menadžment od učionice do auto-industrije

Kako izgleda upravljanje velikim proizvodnim sistemom u realnim uslovima i sa kakvim se izazovima menadžment svakodnevno suočava – bila su neka od ključnih pitanja na koja su odgovore tražili studenti prve godine Ekonomskog fakulteta u Nišu tokom posete fabrici kompanije LEONI Srbija u Nišu.

Poseta je realizovana u okviru nastave na predmetu Osnovi menadžmenta, koji predaje prof. dr Maja Ivanović Đukić, sa ciljem da studenti teorijska znanja stečena na fakultetu povežu sa praksom i sagledaju kako se principi menadžmenta primenjuju u kompleksnom industrijskom okruženju.

Tokom boravka u fabrici, budući mladi ekonomisti su imali priliku da razgovaraju sa menadžerima ključnih sektora kompanije LEONI Srbija. 

O načinu funkcionisanja sistema logistike i transporta govorio je Miloš Anđelković, direktor logistike LEONI Srbija, dok je Aleksandra Lazić, direktorka Sektora ljudskih resursa fabrike u Nišu, studentima približila upravljanje ljudskim resursima u velikom proizvodnom kolektivu. Milan Đorđević, direktor proizvodnje u fabrici u Nišu, proveo je studente kroz proizvodni pogon i upoznao ih sa osnovama proizvodnih procesa, ali i sa načinima na koje se jedan složen sistem planira, koordinira i vodi.

Poseban akcenat stavljen je na proizvodnju po zahtevu kupca i rad u just-in-time uslovima, gde su precizno planiranje, brza reakcija i dobra međusektorska saradnja od presudnog značaja. Kroz konkretne primere iz svakodnevnog poslovanja, studenti su mogli da sagledaju koliko je upravljanje proizvodnim sistemom dinamično i koliko se odluke često donose u kratkom vremenu.

Zimski uslovi i snežne padavine poslužili su kao ilustrativan primer izazova sa kojima se upravljanje kompleksnim sistemom suočava u praksi. Na tom primeru studenti su se upoznali sa pitanjima organizacije prevoza zaposlenih, planiranja proizvodnje u uslovima kašnjenja ili povećanog odsustva radne snage, obezbeđivanja pravovremene isporuke materijala, ali i transporta gotovih proizvoda do više hiljada kilometara udaljenih kupaca, čak i kada spoljašnji uslovi nisu idealni.

Pored operativnih i organizacionih tema, studenti su sa velikim interesovanjem slušali i o profesionalnim putevima rukovodilaca kompanije LEONI Srbija. Menadžeri su podelili svoja lična iskustva razvoja karijere, ističući značaj proaktivnosti, ranog radnog angažmana i kontinuiranog učenja kao ključnih faktora za dugoročni profesionalni uspeh.

Posetu je organizovala i studentima bila domaćin Radmila Vesković iz Tima za komunikacije kompanije LEONI Srbija. Kompanija LEONI Srbija kontinuirano neguje otvorenost ka akademskoj zajednici i saradnju sa obrazovnim institucijama, sa ciljem da mladim ljudima omogući neposredan uvid u savremene poslovne procese i izazove menadžmenta u industriji.